Nieuws

Jonge mannen beslissen (te) snel


Jonge CEO’s beginnen en schrappen veel sneller fusies en overnames dan anderen. Onderzoekers hebben ontdekt dat het hormoon testosteron een negatieve invloed heeft op beslissingen in competitieve situaties.

Jonge mannen hebben meer testosteron en dus meer de neiging (20 procent ten opzichte van oudere CEO’s) om zakelijke voorstellen af te schieten, ook al gaat dat tegen hun belang in. Dit schrijft nieuwssite CEOme.nl op basis van onderzoek aan de Sauder School of Business van de University of British Columbia.

De resultaten worden gepubliceerd in Management Science onder de kop Deal or No Deal: Hormones and the Mergers and Acquisitions Game. Voor het onderzoek werden 350 fusie- en overnamevoorstellen 1997 en 2007 bestudeerd.

Beeld: Eisenbahner